Werk je als chauffeur, bijrijder, logistiek medewerker of in een andere functie binnen transport en logistiek? Dan is het goed om te weten dat het wettelijk minimumloon per 1 juli 2026 opnieuw wordt aangepast. Voor werknemers van 21 jaar en ouder wordt het bruto wettelijk minimumuurloon vanaf die datum €14,99 per uur. Dat is het minimale uurloon waar je in Nederland recht op hebt. Verdien je al meer dan dit bedrag, bijvoorbeeld door cao-afspraken, ervaring, toeslagen of overuren? Dan betekent deze verhoging niet automatisch dat jouw loon ook stijgt.

Als je aan de slag wilt als vrachtwagenchauffeur, kom je al snel de termen rijbewijs C en rijbewijs CE tegen. Maar wat houden deze rijbewijzen precies in? En welke heb jij nodig voor jouw carrière in transport en logistiek? In deze blog leggen we het duidelijk en overzichtelijk uit.

In de wereld van transport en logistiek zijn er organisaties die zich onderscheiden door hun brede expertise, klantgerichte aanpak en een focus op slimme oplossingen. Een partner waar snelheid, betrouwbaarheid en service geen loze woorden zijn, maar dagelijkse praktijk. Waar chauffeurs niet alleen afleveren, maar écht meedenken.

Werk je als vrachtwagenchauffeur of ben je van plan dat te gaan doen? Dan heb je ongetwijfeld weleens gehoord van Code 95. Maar wat houdt het precies in, waarom is het zo belangrijk en wat betekent het voor jouw werk op de weg?

Ben jij een vrachtwagenchauffeur die op zoek is naar werk waarbij geen dag hetzelfde is? Wil je rijden voor een logistieke organisatie met een rijke geschiedenis en een divers takenpakket? Dan is dit een kans die je niet wilt missen.

Ben je chauffeur via Chauffeurswerk? Dan krijg je elke maand een salarisstrook waarop precies staat wat je hebt verdiend, welke toeslagen je ontvangt en wat er is ingehouden. In deze blog leggen we je stap voor stap uit wat elk onderdeel betekent, waar je op moet letten en welke extra’s specifiek voor chauffeurs gelden.

Misschien heb je je weleens laten inschrijven bij een uitzendbureau, of overweeg je dit binnenkort te gaan doen? Inschrijven bij een uitzendbureau vraagt verschillende gegevens, en zodra jij bent aangenomen bij de opdrachtgever vraagt Chauffeurswerk nog meer gegevens. Chauffeurswerk Uitzendbureau kan na het kennismakingsgesprek jouw gegevens doorsturen naar de geschikte opdrachtgever.

Werkgevers hebben bepaalde verwachtingen van hun medewerkers, en dat geldt ook voor uitzendkrachten die via Chauffeurswerk aan de slag gaan bij een opdrachtgever. Om goed voorbereid aan je nieuwe baan te beginnen, hebben wij een overzicht voor je gemaakt met belangrijke aandachtspunten. 

Heb je weleens gewerkt via een uitzendbureau, of overweeg je dit binnenkort te gaan doen? Werken via een uitzendbureau biedt verschillende voordelen die het zeker de moeite waard maken om te overwegen.

Ben jij uitzendkracht en benieuwd hoeveel jouw salaris stijgt vanaf 1 juli 2025? Dan is deze blog voor jou. In Nederland heeft iedere uitzendkracht recht op het wettelijk minimumloon. Dit loon wordt in Nederland twee keer per jaar aangepast: 1 januari en 1 juli.

Als werkzoekenden is het belangrijk om je te richten op bepaalde punten. Door dit te doen, kun je sneller een baan vinden die precies bij jou past. 

Eindelijk, je hebt een baan gevonden via BR-Flex! De volgende stap is het ondertekenen van je contract. Als voormalige uitzendkracht bij BR-Flex is het ondertekenen van jouw contract een cruciaal moment bij het starten van je nieuwe baan. Het is belangrijk om goed op te letten tijdens dit proces en aandacht te besteden aan een aantal belangrijke punten.

Als uitzendkracht is het belangrijk om te weten wanneer je Chauffeurswerk en het bedrijf waar je werkt moet informeren. Dit is niet altijd vanzelfsprekend, maar het is essentieel om te zorgen voor een goede communicatie. 

Heb je je ooit afgevraagd wat een heftruckchauffeur precies doet? Deze functie is onmisbaar in magazijnen, distributiecentra en productieomgevingen. Lees verder en ontdek wat deze functie allemaal inhoudt.

Op onze website vind je een selectie van handige bestanden en tools die je kunt downloaden om je werk en projecten te ondersteunen. In deze blog leggen wij jouw uit wat deze downloads precies inhouden en waarvoor je ze kunt gebruiken. 

Twijfel je over de volgende stap in je carrière? Loopbaanbegeleiding kan je ondersteunen bij het ontdekken van wat echt belangrijk voor je is in je werk. 

Bij Chauffeurswerk begrijpen we hoe belangrijk het is om goed voorbereid aan je werkdag te beginnen. Daarom zorgen wij ervoor dat onze uitzendkrachten altijd over de juiste werkkleding beschikken. Of je nu in de bouw, logistiek, productie of een andere sector aan de slag gaat, wij regelen dat je werkkleding veilig, functioneel én comfortabel is

Als uitzendkracht is je werk vaak flexibel en afwisselend, maar hoe zit het eigenlijk met je vrije tijd? In deze blog zetten we alles op een rij omtrent verlof en feestdagen. 

Bij het kiezen van een nieuwe baan wordt er vaak gekeken naar grote bedrijven met honderden werknemers. het klinkt indrukwekkend maar laten we eerlijk zijn, echte werkplezier vind je bij MKB bedrijven. 

Ben jij benieuwd wat Chauffeurswerk zo betrouwbaar maakt als uitzendbureau? In deze blog leggen we uit waarom certificeringen zoals VCU, NBBU en NEN 4400-1 belangrijk zijn voor jou als uitzendkracht.

Als uitzendkracht heb je net als andere medewerkers recht op vakantiedagen. Maar wat betekent dat precies? Hieronder leg ik het graag aan je uit! 

Hoe bereid je je goed voor en wat kun je verwachten? Hieronder vind je tips om je eerste werkdag soepel te laten verlopen en dat jij vol zelfvertrouwen je nieuwe uitdaging aan kan gaan!

Als je op zoek bent naar een nieuwe baan, hoort daar meestal ook een CV bij. Maar wat is een CV precies? 

Werken via een uitzendbureau biedt veel voordelen voor mensen die op zoek zijn naar flexibiliteit, snelle werkervaring of een opstap naar een vaste baan.

Voor het werk dat jij verricht ontvang je uiteraard een inkomen. In dit artikel lees je hoe de verloning in zijn werking gaat en welke mogelijkheden er voor jou zijn. 

Er zijn verschillende manieren om je werkweek in te delen, maar wat houdt ploegendienst nou eigenlijk in? Stel je voor: je bedrijf heeft meer werk dan in een 9-tot-5 werkdag past. Wat doen ze dan? Juist, ze verdelen de dag in verschillende shifts, zodat de productie lekker blijft doordraaien. Als jij in ploegendienst werkt, ben je een echte schakel in die machine, want je werkt op wisselende tijden en dagen, volgens een vast rooster. 

Je bent opzoek naar een nieuwe baan en daar hoort solliciteren bij. Voor veel mensen brengt dit de nodige spanning en onzekerheid met zich mee, wat volkomen begrijpelijk is. Maar maak je geen zorgen! Met de onderstaande tips ga je goed voorbereid het gesprek in en kun je laten zien wie jij bent. Wij hopen dat deze tips je helpen om de zenuwen onder controle te krijgen en vol zelfvertrouwen het sollicitatiegesprek in te gaan!

Er zijn verschillende manieren om je werkweek in te delen, maar wat houdt ploegendienst nou eigenlijk in? Stel je voor: je bedrijf heeft meer werk dan in een 9-tot-5 werkdag past. Wat doen ze dan? Juist, ze verdelen de dag in verschillende shifts, zodat de productie lekker blijft doordraaien. Als jij in ploegendienst werkt, ben je een echte schakel in die machine, want je werkt op wisselende tijden en dagen, volgens een vast rooster.