Sinds de oprichting van Chauffeurswerk Uitzendbureau in 2014 heeft Chauffeurswerk Uitzendbureau zich volledig ingezet voor de juiste match tussen werkzoekenden en werkgevers. Vanuit onze ruime kennis en ervaring met uitzenden in de transport en logistiek sector richten wij ons met het dienstenaanbod van Uitzendbureau Chauffeurswerk volledig op een optimale invulling van tevredenheid bij opdrachtgevers en personeel.
Dit gebeurt met enthousiasme, passie en persoonlijke aandacht. Volgens Chauffeurswerk draait het in de uitzendbranche om mensen met doelen en merkbare motivatie. Door deze persoonlijke aandacht ontstaan de beste oplossingen en wordt er gewerkt aan de tevredenheid van zowel de klanten als werkzoekenden. Met deze missie zijn wij toonaangevend in de uitzendbranche.
Vanuit een groot netwerk en toch een heel persoonlijke benadering wordt er in de driehoeksverhouding tussen personeel, opdrachtgever en Chauffeurswerk gebouwd aan een sterk partnerschap met als uitgangspunten: betrouwbaarheid en een no-nonsense werkwijze.
Bij Chauffeurswerk wordt een intensieve driehoeksverhouding gehanteerd tussen de flexonderneming, de flexwerknemer en de opdrachtgever. Deze relatie zorgt voor een grondige betrokkenheid bij beide partijen, wat resulteert in een betere match en langdurige samenwerking. Chauffeurswerk begeleidt de flexwerknemer niet alleen richting een passende rol, maar blijft ook nauw verbonden met de opdrachtgever om de werkrelatie soepel en efficiënt te laten verlopen. Door deze werkwijze ontstaat er een optimaal rendement en betere resultaten voor alle betrokkenen, waardoor iedere partij zijn doelen kan realiseren.
Chauffeurswerk Uitzendbureau is meer dan een tussenpersoon; we zijn een vaste basis waar onze uitzendkrachten altijd op kunnen rekenen. We bieden een stabiele werkbasis met fulltime dienstverbanden van minimaal 32 uur per week, zodat medewerkers zekerheid en continuïteit ervaren. Onze betrokkenheid gaat verder dan alleen werkgerelateerde zaken: we behandelen ook belangrijke vragen, zowel op het gebied van werk als privé. Door altijd bereikbaar te zijn en actief geïnteresseerd te blijven in de ontwikkeling en welzijn van onze werknemers, zorgen wij voor een solide, betrouwbare werkgever waarin zij kunnen groeien.